百(百)姓(姓)网(網)9月27日电据台某资深金(金)融猎头向(向)每日(日)经济新闻(聞)记者透露,知名剖析师(師)之所(所)以愿(願)意从大券(券)商(商)往(往)小(小)券商(商)跳槽,可能看上(上)的是对(對)方给出的丰厚条(條)件(件),譬如薪(薪)资、官(官)位,接触(觸)业务面(面)的(的)深度(度)等。本土(土)领先的人力资源咨询机(機)构太和(和)顾问的金融(融)行业(業)数据(據)咨询业(業)务(務)负责人王(王)京奉告(告)每日经(經)济新闻(聞)记者,从微观岗(崗)位的调薪率来看,剖(剖)析师(師)岗(崗)位(位)领先于其(其)它绝多(多)数岗位,假如一(一)个新平(平)台(台)想(想)挖到有浩博经验(驗)的优秀剖(剖)析师,那(那)么起薪(薪)至少要保障不(不)低(低)于(于)原有薪资(資)的1.5倍乃至更(更)多,这么才会对这局(局)部人材形成(成)吸万有引力。湾《联手(手)报(報)》报(報)道,台(台)当局不当党产办(辦)理委(委)员会动(動)作不(不)断(斷),9月2
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